Henry - En rejse med ERP'er

Det spor, jeg har fulgt på universitetet, har altid været mere procesoptimerings- og internationaliseringsorienteret. Med en kandidatgrad med fokus på international forretning havde jeg mulighed for at komme i praktik i Indonesien, hvor jeg blev introduceret til ERP'ernes vidundere og fungerede som projektleder for en ODOO-implementering, hvor jeg løste problemer og kommunikerede med de lokale konsulenter, der hjalp os. Det var en god introduktion, og det bekræftede mig i, at jeg gerne ville arbejde inden for et IT-relateret område uden at miste den forretningsmæssige side af virksomhederne af syne.

Allerede inden jeg fløj tilbage til Europa og afsluttede min masterafhandling, havde jeg et par jobsamtaler i kikkerten. Efter et par vellykkede runder var jeg så heldig at have flere jobtilbud at vælge imellem. Det, jeg endte med at vælge, var et tilbud fra Avanade, et joint venture mellem Accenture og Microsoft, hvor jeg skulle være ERP Business Analyst.

Det var et stort skridt ind i erhvervslivet for mig. Det medførte både udfordringerne ved at være et tandhjul i et velsmurt maskineri og læringsmulighederne ved at have talentfulde kolleger. Min tid hos Avanade lærte mig at være mere organiseret, at være tålmodig, den agile måde at arbejde på, og at gode ledere gør en forskel.

Efter at have været i stand til at hjælpe, håber jeg, på et par projekter, blev jeg hurtigt klar over, at jeg manglede noget. At lave gap-analyser, skabe dokumentation og lave præsentationer er alt sammen interessant og godt, men jeg ville gerne åbne motorhjelmen på maskinen og se, hvordan det hele fungerede, med andre ord: gå teknisk til værks.

Da jeg havde brugt en del tid på universitetet og ikke bare ville sige mit job op, var det ikke en mulighed at blive fuldtidsstuderende. Heldigvis for mig var der åbnet en afdeling af skole 42 i Bruxelles, og denne nye form for uddannelse var helt gratis og projektbaseret. Præcis hvad jeg havde brug for. Der var kun spørgsmålet om at komme ind. Optagelsesprøven, eller som den er kendt blandt de studerende "The piscine", er en månedlang kodningsbootcamp, hvor 150 kandidater starter, og normalt kommer 50 ind. I løbet af måneden lærer man, ikke undervises, i grundlaget for C-sproget gennem øvelser, gruppeprojekter og eksamener. Jeg havde brugt alle mine fridage i år for at kunne deltage i svømmehallen, men for pokker, hvor var det sjovt. Det afslørede virkelig min passion for kodning og for at finde løsninger på komplicerede problemer.

Jeg brugte de næste 6 måneder på at være funktionel konsulent om dagen og kodningsstuderende om natten. Og i januar 2020 fik jeg en jobmulighed som teknisk konsulent for Novutech, en ung konsulentvirksomhed, der implementerer og optimerer NetSuite for kunder over hele verden. Samtalen gik godt, og grundlæggerne fik mig til at føle mig hjemme med det samme, og det var med iver, at jeg accepterede jobtilbuddet, da det kom min vej. Det var med tungt hjerte, at jeg forlod mit første officielle job, men jeg vidste, at de kommende udfordringer ville tilfredsstille min tekniske trang.

Jeg begyndte på mit nye job den første dag af den første nedlukning i Belgien, så det var bestemt en anderledes start. Men som forventet med hjælp fra mine tekniske kolleger og den tillid, der blev vist mig, kastede jeg mig ud i alle de tekniske projekter, der kom i min vej. Et af de større projekter, jeg blev betroet, var oprettelsen af en bankforbindelsespakke, der ville forbinde kundernes NetSuite-miljø med deres banker via Isabel. Heldigvis for mig var pandemien på sit højeste, og jeg havde masser af tid til at dykke ned i de tekniske aspekter af NetSuite og levere en pakke, som vi nu tilbyder vores kunder som en separat applikation.

At arbejde i en mindre virksomhed betyder også, at man hurtigere bliver betroet kundevendte opgaver, og at man hurtigere skal "vokse op" som person.

Alt i alt tror jeg, at min rejse ind i ERP'ernes forunderlige verden stadig er i sin begyndelsesfase og vil holde mig på tæerne i det kommende årti.