NetSuite-certificerings- og træningsprogrammer på Novutech - fordele for NetSuite-kunder

Novutech tilbyder en bred vifte af træningssessioner tilpasset hvert enkelt stillingsniveau. De udbudte læringsforløb dækker flere områder og omfatter produkttræning, teknisk træning, branchetræning og færdighedstræning. Disse gør det muligt for hver enkelt konsulent at udvikle sine færdigheder og sin tekniske viden, hvilket vil hjælpe ham med at vokse professionelt, tilføre værdi til vores virksomhed og støtte vores kunders succes. 

Novutech retter sig hovedsageligt mod NetSuite-læringsprogrammet, men udvikler også en masse træning for nye deltagere som forretningsanalytikere og avancerede NetSuite-brugere fra arkitekter til finansielle eksperter. Faktisk er dette program designet til at forberede fagfolk til at fremvise, implementere og implementere NetSuite-miljøet i de mest komplekse kundemiljøer. 

Formålet med denne artikel er at give læserne et overblik over de uddannelser og certificeringer, som Novutech tilbyder, resultaterne af disse uddannelser på kort og lang sigt for Novutech selv og dets medarbejdere, og endelig de fordele, som kunden får ud af disse uddannelser. 

NetSuite leverer flere uddannelsesressourcer på sin egen platform. Det gør det muligt for Novutech at få et grundlag for at udvikle sine egne uddannelsesressourcer. Disse ressourcer omfatter forskellige funktioner som administratorer, tekniske konsulenter, funktionelle konsulenter og økonomi-/regnskabskonsulenter, og de dækker flere brancher som finansielle tjenesteydelser, føde- og drikkevarer, detailhandel, non-profit, sundhedspleje og mange andre brancher. 

NetSuite definerer en vej for partnere baseret på fire faser: 

• Foundation-fasen består i, at en ny medarbejder gennemfører en uddannelse, der på den ene side er relateret til implementering (optimering af NetSuite til brugernes forretningsbehov) og på den anden side til administratoropgaver og -ansvar (at skræddersy, vedligeholde og optimere NetSuite til brugernes forretningsbehov). Efter de første 8 uger, hvor træningssessionen er afsluttet, fortsætter læringsstien for nye medarbejdere med yderligere produkttræningsemner.
  
• Etableringsfasen bygger på den tidligere uddannelse. Mellem den 9. og 24. uge begynder den nye medarbejder på en vertikal og/eller branchespecifik uddannelse. Han påtager sig yderligere ansvar med hensyn til implementering og produkttræning. I løbet af denne fase bør den nye medarbejder tage SuiteFoundation-certificeringen. 

• Proficient-fasen fortsætter læringsforløbet. Efter halvandet år bør medarbejderen allerede have taget SuiteFoundation-certificeringen og forberedt sig på ERP- og/eller administratorcertificeringen. Han begynder også på avanceret produkttræning og fortsætter den vertikale og/eller industrielle træning. 

• Vækstfasen omfatter yderligere certificeringer og løbende træning af erfarne konsulenter. Efter 2 års arbejde i NetSuite-miljøet følger ERP/Administrator Consultant yderligere træning og webinarer i forbindelse med nye udgivelser for at blive eksperter inden for deres respektive områder. 

Til dette formål opretter NetSuite forskellige værktøjer til at øge produktiviteten, styrke brugerne og maksimere brugen af NetSuite: on demand-kurser, online webinarer som tidligere nævnt, laboratoriemiljøer, rådgivning om uddannelsesmæssig succes osv. 

Internt har Novutech udviklet et specifikt læringsforløb for nye medarbejdere og erfarne konsulenter baseret på tre søjler:  

• Viden og ekspertise: 

Den første søjle er baseret på viden og ekspertise. Dette omfatter viden og ekspertise om NetSuite og branchen, viden om forretningsprocesser og viden om regnskab og økonomi. 

I løbet af de første tre måneder følger de nye medarbejdere undervisning, der leveres af NetSuite og er tilgængelig via Learning Center, og de følger også undervisningssessioner, der gennemføres af interne samarbejdspartnere. I mellemtiden udvikler de også sig selv via feltarbejde. 

For at dele viden mellem kolleger opretter Novutech desuden to elementer: For det første videnssessioner. Hver anden uge kan medarbejdere, der har lært nye funktioner i NetSuite, dele det under disse videnssessioner. Sidst, men ikke mindst, er Confluence en platform, hvor medarbejderne kan dokumentere deres søgninger og resultater.

• Rådgivningskompetencer: 

Viden er ikke alt. For at kunne levere en kvalitativ service til vores kunder lægger Novutech derfor også vægt på rådgivningskompetencer. 

Til dette formål hjælper Novutech sine medarbejdere med at udvikle deres færdigheder inden for kommunikation, præsentation og demonstration af bedste praksis for at forbedre deres produktivitet og tidsstyring. Endelig investerer Novutech i at hjælpe sine medarbejdere og give dem adgang til alle de værktøjer, de skal bruge for at nå deres mål på en effektiv måde. 

• Lederskabsfærdigheder: 

Desuden giver Novutech sine medarbejdere mulighed for at udvikle deres lederegenskaber på to måder. 

For det første giver den interne uddannelse Novutech medarbejdere mulighed for at forstå NetSuite Project Methodology og i sidste ende forstå projektledelse. 

For det andet bliver medarbejderne hurtigt og i høj grad bemyndiget via teams og kundestyring. Faktisk skubber Novutech dem i god tid til at øve sig på feltarbejdet. 

NetSuite-certificeringsprogram på Novutech 

På Novutech fokuserer vi på NetSuite-certificeringer. Derfor foreslår vi to slags certificeringer: administratorcertificering og brugercertificering.

For det første tilbyder Novutech fire forskellige certificeringer med hensyn til administrationscertificering: SuiteFoundation-certificering, administrator-certificering, ERP-konsulent-certificering og SuiteCloud-udvikler-certificering. 

• SuiteFoundation-certificering: Nye medarbejdere bør tage SuiteFoundation-certificeringseksamen efter 6 måneders NetSuite-erfaring. I løbet af disse 6 måneder skal de have en grundlæggende forståelse af produktets funktioner og koncepter. Konkret er den viden, der skal erhverves for at gennemføre denne eksamen, relateret til en virksomheds præferencer, brugen og funktionen af roller og tilladelser, tilpasningsmulighederne, dashboards, søgninger osv. 

• Administrator-certificering: Efter et års erfaring med at konfigurere og administrere NetSuite-implementering kan analytikerne overveje at tage administratorcertificeringseksamen. I dette tilfælde skal de, ud over den viden, de har tilegnet sig for at gennemføre SuiteFoundation-eksamenen, tilegne sig viden om rapporter og søgninger (SuiteAnalytics), om tilpasninger (SuiteBuilder), om arbejdsgange, bundter og scripts (SuiteCloud Platform) og endelig om generel opsætning og administration. 

• ERP-konsulentcertificering: For at tage ERP-konsulentcertificeringen skal funktionsanalytikere have mindst 2 års erfaring med NetSuite-implementering. De skal derfor have en vidensbase relateret til regnskabs- og forretningsprocesser (Record to Report, Order to Cash, Design to Build og Procure to Pay) og omfattende viden relateret til tilpasning, rapporter og søgninger (SuiteAnalytics), grundlæggende workflows (SuiteFlow), datastrategi og datasikkerhed. 

• SuiteCloud Developer II-certificering: Tekniske analytikere skal have et til to års erfaring med at arbejde med en række SuiteCloud-teknologier for at tage SuiteCloud Developer II-certificeringen. For at gøre det skal de have erfaring med forskellige emner som scripts (SuiteScript), tilpasning (SuiteBuilder), workflows (Suiteflow), webtjenester (SuiteTalk), rapporter og søgninger (SuiteAnalytics) og generelle designfundamenter. 

For at opretholde vores certificeringer på Novutech tager vores konsulenter og forretningsanalytikere hvert år eksamenerne igen i form af en quiz med navnet "New Release Quiz". Denne quiz validerer kendskabet til nye NetSuite-funktioner, der er udgivet i det foregående år. 

Med hensyn til brugercertificering tilbyder Novutech desuden to slags certificeringer til sine brugere: SuiteAnalytics-bruger og finansiel bruger. 

• SuiteAnalytics-bruger: Efter 6 måneders erfaring med søgninger og rapporter vil denne certificering gøre det muligt for brugerne at få en solid forståelse af NetSuite-datastrukturen ved at bruge rapporter, finansielle rapporter og søgninger.

• Finansiel bruger: Efter 3 måneders erfaring i en regnskabs- eller finansrolle vil denne certificering give brugerne mulighed for at få en omfattende forståelse af NetSuites regnskabs- og finansfunktionalitet. 

Hvorfor blive NetSuite-certificeret? 

Flere og flere virksomheder er på udkig efter fagfolk, der har erhvervet sig en NetSuite-certificering. Virksomheder, der har certificeret deres medarbejdere, ser faktisk en mere effektiv implementering og et større afkast af deres investering. Men ikke kun det. Det giver faktisk også mange fordele for NetSuite-kunder. 

For det første kan vi se mange fordele på individniveau: 

• Når man er certificeret, bliver man en del af et professionelt NetSuite-elitenetværk og får adgang til et lukket LinkedIn-fællesskab med andre NetSuite-certificerede personer, som man kan netværke med. 
• Certificering giver dig mulighed for at adskille dig fra ikke-certificerede fagfæller og dermed sætte skub i din karriere og øge dine professionelle muligheder. 

For det andet er der også mange fordele for NetSuite-kunder 

• At arbejde med certificerede partnere betyder, at man arbejder med de mest kvalificerede personer, de dygtigste personer med en fuldstændig forståelse af NetSuite, som vil hjælpe dig med at få et større afkast af din NetSuite-investering. 
• Det betyder også en stigning i produktiviteten, en høj kvalitet i NetSuite-implementeringen og løbende support. 

For at opsummere... 

Novutech tilbyder en bred og omfattende vifte af træning for både junior- og seniorkonsulenter, der fungerer lige så godt som tekniske analytikere. 

Novutech tilbyder skræddersyet og kontinuerlig udvikling til sine konsulenter, hvad enten det drejer sig om viden og ekspertise, rådgivning eller lederegenskaber. 

For at bevare sin brandbevidsthed og styrke kræver Novutech , at alle medarbejdere opnår Netsuite-certificering. Det giver fordele for deres egne kunder i form af samarbejde med erfarne partnere med stor ekspertise og levering af implementering og service af høj kvalitet.