Henry - En rejse af ERP'er

Det spor, jeg tog gennem hele universitetet, har altid været mere procesoptimerings- og internationaliseringsorienteret. Med en kandidatgrad med fokus på international forretning havde jeg chancen for at få en praktikplads i Indonesien, hvor jeg blev introduceret til ERP'ernes vidundere og fungerede som projektleder for en ODOO-implementering, sorterede problemer og kommunikerede med de lokale konsulenter, der hjalp os. Det var en dejlig introduktion, og det trøstede mig i tanken om, at jeg ville arbejde i et IT-relateret felt uden at miste virksomhedernes forretningsside af syne.

Allerede før jeg fløj tilbage til Europa og afsluttede mit kandidatspeciale, havde jeg et par interviews opstillet. Efter et par vellykkede runder var jeg heldig nok til at have flere jobtilbud at vælge imellem. Det, jeg endte med at vælge, var et tilbud fra Avanade, et joint venture fra Accenture og Microsoft, hvor jeg ville være ERP Business Analyst.

Dette var et stort skridt ind i erhvervslivet for mig. Det kom med både udfordringerne ved at være et tandhjul i en velolieret maskine og læringsmulighederne ved at have talentfulde kolleger. Min tid på Avanade lærte mig at være mere organiseret, være tålmodig, den smidige måde at arbejde på, og at gode ledere gør en forskel.

Efter at have været i stand til at hjælpe, håber jeg, på et par projekter, indså jeg snart, at jeg manglede noget. At lave hulanalyse, lave dokumentation og lave præsentationer er alt sammen interessant og godt, men jeg ville åbne emhætten på maskinen og se, hvordan det hele fungerede, med andre ord: at blive teknisk.

Efter at have brugt min del af tiden på universitetet og ikke bare ville afslutte mit job, var det ikke en mulighed at blive fuldtidsstuderende. Heldigt for mig, en gren af skole 42 havde åbnet i Bruxelles, og denne nye uddannelsesform var helt gratis og helt projektbaseret. Præcis hvad jeg havde brug for. Der var kun spørgsmålet om at komme ind. Optagelsesprøven, eller som det er kendt blandt studerende „The piscine“, er en måneds lang kodning bootcamp, hvor 150 kandidater starter og normalt 50 kommer ind. I løbet af måneden lærer du, ikke undervises, grundlaget for C-sproget gennem øvelser, gruppeprojekter og eksamener. Jeg havde brugt al min fritid i året til at være i stand til at deltage i poolen, men for fanden var det en eksplosion. Det afslørede virkelig min passion for kodning og at finde løsninger på komplicerede problemer.

Jeg tilbragte de næste 6 måneder med at være funktionel konsulent om dagen og kodningsstuderende om natten. Og i januar 2020 fik jeg en jobmulighed for at blive teknisk konsulent for Novutech, en ung konsulentvirksomhed, der implementerer og optimerer NetSuite for kunder over hele verden. Interviewet gik godt, og grundlæggerne fik mig til at føle mig hjemme med det samme, og det var med iver, at jeg accepterede jobtilbuddet, da det kom min vej. Det var med tungt hjerte, at jeg forlod mit første officielle job, men jeg vidste, at udfordringerne forude ville ridse min tekniske kløe.

Jeg startede mit nye job den første dag i den første lockdown i Belgien, så det var bestemt en anden start. Men som forventet med hjælp fra mine tekniske kolleger og den tillid, der blev lagt til mig, dykkede jeg ned i hvert teknisk projekt, der kom min vej. Et af de større projekter, jeg blev betroet, var oprettelsen af et bankforbindelsesbundt, der ville forbinde kundernes NetSuite-miljø til deres banker gennem Isabel. Heldigvis for mig med pandemien på sit højdepunkt havde jeg masser af tid til at dykke ned i de tekniske aspekter af NetSuite og levere et bundt, som vi nu tilbyder vores kunder som en separat applikation.

At arbejde i en mindre virksomhed betyder også, at du hurtigere får tillid til kundeorienterede anliggender, og at du skal „vokse op“ hurtigere som individ.

Samlet set tror jeg, at min rejse ind i den fantastiske verden af ERP'er stadig er i sin begyndelsesfase og vil holde mig på tæerne i det kommende årti.