Intégrer le développement Web à Le Wagon chez Novutech

Un témoignage sur la transformation de carrière par Adrien Hucq.Il y a quelques mois, j'ai eu l'occasion unique de suivre une formation organisée par Le Wagon Bruxelles pour devenir développeur Web. Dans cet article, je vais partager les raisons qui ont motivé le choix de cette formation et expliquer comment j'ai réussi à intégrer ces nouvelles compétences dans mon rôle de consultant en affaires chez Novutech.

Le Wagon : une formation reconnue au niveau international

Le Wagon est un organisme de formation qui propose divers programmes, en présentiel et en ligne, dans plus de 45 villes à travers le monde. Parmi leurs offres, le Programme pour développeurs Web se démarque. Disponible en deux formats, soit des cours du soir sur six mois, soit un programme intensif de neuf semaines, ce programme vise à transmettre des compétences en JavaScript, Ruby, SQL, HTML et CSS, Github et Figma. Le processus d'apprentissage sur Le Wagon comprend des sessions théoriques intenses suivies d'exercices pratiques stimulants, encourageant les étudiants à approfondir leur compréhension. La recherche de documentation et le dialogue avec d'autres étudiants sont également des aspects clés du voyage. Enfin, les étudiants participent à un projet pratique, appliquant toutes les compétences acquises dans des scénarios réels.

Pourquoi j'ai choisi Le Wagon ?

Mon intérêt pour le développement et le codage remonte à mes années universitaires, et il s'est intensifié grâce à des interactions avec diverses technologies chez Novutech. La collaboration avec des consultants techniques au cours de projets a suscité mon désir d'en savoir plus sur leur travail. En accord avec ma direction, j'ai entrepris une transition vers le côté technique de Novutech afin d'élargir mes compétences. La décision de choisir Le Wagon a été renforcée par le fait que de nombreux consultants techniques de Novutech avaient suivi cette formation, attestant de sa qualité. Optant pour une formation courte et intensive, j'ai souhaité m'immerger pleinement dans cette nouvelle expérience et acquérir rapidement ces nouvelles compétences.

Les avantages de choisir Le Wagon

Opter pour une formation dispensée par Le Wagon offre plusieurs avantages non négligeables :

• Immersion rapide : le format intensif de neuf semaines permet une immersion complète dans le monde du développement, accélérant ainsi le processus d'apprentissage.
• Approche pratique : les exercices pratiques et le projet pratique final fournissent une expérience concrète, permettant aux étudiants de développer des compétences directement applicables dans un cadre professionnel.
• Conseils en matière de qualité : Les instructeurs de Wagon sont des professionnels expérimentés qui garantissent des conseils de qualité, favorisant une compréhension approfondie des concepts enseignés.
• Réseau professionnel : Les formations proposées par Le Wagon sont l'occasion de nouer des liens avec d'autres professionnels du domaine, élargissant ainsi son réseau professionnel.
• Adaptabilité : qu'ils soient orientés vers un changement de carrière complet ou simplement pour l'amélioration des compétences essentielles, la flexibilité des programmes de Le Wagon s'adapte aux besoins de chaque étudiant.

Ces avantages font de Le Wagon un choix prudent pour ceux qui souhaitent acquérir rapidement des compétences avancées tout en bénéficiant d'un soutien personnalisé et d'une expérience immersive.

Une transition bien planifiée

Pour répondre à ma demande spécifique de formation intensive de deux mois, j'ai dû prendre congé de Novutech. Heureusement, l'entreprise avait mis en place une cellule de soutien interne pour la formation, ce qui a facilité mon départ. Différents mécanismes ont été mis en place pour alléger la charge de travail liée à mon absence, en couvrant autant que possible la formation. Des objectifs internes ont également été fixés pour assurer une intégration cohérente de cette formation de mon côté.

Après la formation : une transition réussie

À mon retour chez Novutech, je suis passé au côté technique tout en continuant à travailler en tant que consultant en affaires. Cet arrangement unique s'est étalé sur plusieurs mois au cours desquels j'ai équilibré mes responsabilités fonctionnelles avec l'exploration des tâches techniques. Ce processus d'adaptation progressif m'a permis non seulement de continuer à travailler sur des projets à mon retour chez Novutech, mais également de redécouvrir une part importante des activités de Novutech en appliquant ce que j'avais appris pendant la formation.